Etudiants

Siemens, une carte de visite recherchée...

L’intégration des jeunes est une tradition culturelle chez Siemens, presque une seconde nature. Nous proposons plusieurs stages par an aux étudiants de dernière année, et plus d’un millier dans le monde. Pour les étudiants, c’est une bonne façon de faire connaissance avec l’entreprise, sa vision, ses valeurs et ses métiers. Pour nous, c’est une manière très efficace d’apprendre à mieux connaître nos futurs collaborateurs, tout en renforçant nos liens avec les hautes écoles et les universités.

Au terme d’une procédure de sélection presque équivalente à celle des jeunes diplômés, nos stagiaires se voient confier la responsabilité de projets précis (études, développements...) ou sont totalement intégrés au fonctionnement d'une division. Nous considérons cette expérience comme un échange : nous offrons une formation et un environnement de travail enrichissants contre l’écoute et l’investissement de l‘étudiant, le tout sous la supervision d’un mentor. Si des postes sont à pourvoir, l’étudiant pourra également se voir proposer un contrat une fois son diplôme en poche.

A bientôt dans le Groupe, à Bruxelles, Huizingen, Munich, New York ou Beijing !