Visie, waarden en strategie

Onze waarden

Onze waarden - Responsible - Excellent - Innovative ofwel verantwoordelijkheid, uitmuntendheid, innovatie - zijn reeds meer dan 160 jaar de pijlers waarop het succes van Siemens gebaseerd is.

Verantwoordelijkheid betekent dat al onze managers en medewerkers zich verbinden tot ethisch gedrag en het nemen van verantwoordelijkheid voor hun daden.
Onze uitmuntendheid steunt op hoge prestaties en buitengewone resultaten.
We kiezen voor innovatie om duurzame meerwaarde te creëren.


Onze strategie

Een pionier zijn: dat is de ambitie die ons drijft. Met onze strategie bepalen we hoe we deze willen waarmaken. In al onze activiteiten streven we naar leidersposities, zowel inzake marktaandeel als inzake technologie. Zo willen we duurzame en rendabele groei realiseren. En zo zorgen we ervoor dat onze onderneming voortdurend in waarde stijgt.

Onze strategie is uitgezet in drie strategische krachtlijnen.

 



One Siemens

We zijn een wereldwijd toonaangevende speler. De voorbije jaren hebben we een transformatie van onze organisatie gerealiseerd en hebben we door middel van onze bedrijfsprogramma’s onze globale concurrentiepositie voortdurend versterkt. Ons oplossingenaanbod is gericht op veelbelovende groeimarkten. Op het vlak van rentabiliteit hebben we de achterstand op onze concurrenten goedgemaakt of hebben we hen zelfs ingehaald. Als geïntegreerd technologiebedrijf zijn we marktleider op tal van de bedrijfsdomeinen waarop we actief zijn. Vanuit deze sterke positie kijken we vol vertrouwen naar de toekomst. One Siemens biedt het kader hiervoor met een systeem van financiële doelstellingen en een streven naar voortdurende verbetering ten opzichte van de markt en onze concurrenten.