Le Siemens Graduate Program

Le Siemens Graduate Program (SGP) est un dispositif international de développement destiné à préparer de jeunes talents aux fonctions d’encadrement au sein du groupe Siemens.

Composé de trois missions différentes d’une durée de huit mois chacune, dont au moins une est réalisée à l’étranger, le programme a pour objectif de se familiariser avec au moins deux domaines fonctionnels au sein de l'un de nos secteurs (par ex. Achats et Gestion).

Intégrer la très active communauté internationale du Siemens Graduate Program, permet de se construire rapidement un réseau international solide, de bénéficier de formations de haut niveau et de vivre l’expérience du travail en groupe à la puissance mondiale.

Tout au long de ces deux années, les participants sont accompagnés d’un mentor qui les guide, partage son expérience, ouvre son réseau personnel et aide à la planification de carrière. Sur le même principe que le mentoring, l’initiative « My alumnus » a pour vocation de créer une relation privilégiée avec un ancien du programme.

Le processus de recrutement, très sélectif, est réalisé en anglais. Il est composé de différentes étapes : pré-qualifications, entretiens téléphoniques et de personnalité ainsi que d’une journée d’assessment destinée à valider le potentiel d’un petit groupe de candidats finalistes.

Envie d’en savoir plus sur le Siemens Graduate Program ? Découvrez les témoignages des participants dans les onglets suivants !

31/12/2014