Siemens France certifié Top Employers France 2017

Pour la 9ème année consécutive, le label Top Employeurs vient récompenser Siemens France pour l’excellence de ses pratiques en matière de Ressources Humaines.

L'étude annuelle réalisée par le Top Employers Institute distingue les meilleurs employeurs du monde : ceux qui proposent un environnement de travail de qualité, favorisent le développement des talents à tous les niveaux de l’entreprise et s'efforcent d'améliorer en permanence leurs pratiques Ressources Humaines. Siemens a obtenu la certification exclusive Top Employers France 2017.

Dans le cadre du processus appliqué par Top Employers, les entreprises participantes sont soumises à une étude rigoureuse et doivent répondre à des critères stricts pour être certifiées. Pour renforcer sa validité l’ensemble du processus, est soumise à un audit indépendant.

Ce dernier a mis en évidence le fait que Siemens propose à ses salariés d'excellentes conditions de travail, ce qui lui a permis de recevoir la labellisation Top Employers pour la 9ème année consécutive.

Le Top Employers Institute a évalué les mesures de Siemens destinées à ses salariés dans les domaines suivants :

  • Stratégie de gestion des talents 

  • Planification des effectifs

  • Intégration

  • Formation et développement des compétences

  • Gestion des performances

  • Développement du leadership

  • Gestion des carrières et des successions

  • Rémunération et avantages sociaux

  • Culture

Top Employeurs

Benoît Montet, Directeur France du Top Employers Institute : Nous sommes fiers d’avoir décerné pour la 9ème année consécutive à Siemens la Certification Top Employers France. C’est une confirmation de l’excellence de l’environnement de travail offert et des opportunités de développement offerts aux collaborateurs, et de l’engagement du groupe pour l’amélioration continue de leur offre RH, qui est l’esprit de la démarche Top Employers. L’ensemble des domaines couverts par notre étude ont connu une très bonne progression en 2017, et tout particulièrement les initiatives portant sur le développement des carrières et du leadership.

Le label Top Employeur est un label de qualité, reconnu au-delà de la profession, qui certifie les pratiques Ressources Humaines de notre entreprise comparées aux meilleures pratiques du marché.
C’est avec fierté que nous nous sommes vus décerner, pour la 9ème année consécutive, cette récompense qui est le fruit de la collaboration  quotidienne des équipes RH avec nos managers et salariés et d’une attention continue à tous les niveaux portés aux pratiques de gestion des ressources humaines.
Je suis convaincu que cette attention rend crédible les valeurs, la culture et l’offre de carrière que nous proposons aux primo-entrants sur le marché du travail.
Cette année, nous avons mis l’accent sur la formation de nos managers à travers, notamment, notre Siemens Management Academy et notre Passeport de formation des nouveaux encadrants. confie Christophe de Maistre, Président de Siemens France.