Siemens s.r.o., odštěpný závod Nízkonapěťová spínací technika

Close share layer

Share this page on...

Kontakt

Siemens, s.r.o. odštěpný závod Nízkonapěťová spínací technika 

Tel.: 499 903 111

 info.snst@siemens.com

Volanovská 516
541 01 Trutnov

Personální záležitosti


Náš závod se specializuje na výrobu kontrolních a spínacích zařízení pro automatizaci v průmyslu. Vyvíjíme a vyrábíme inovativní produkty a nová řešení pro inteligentní průmyslové provozy. V tomto odvětví patříme k naprosté špičce a určujeme nové trendy.

Siemens – spolehlivost spjatá s kvalitou

  • jeden z největších zaměstnavatelů v Královéhradeckém kraji

  • 900 zaměstnanců

  • pobočky Trutnov, Vrchlabí

Tradice ruku v ruce s inovacemi

  • 2018 – oslavy 25. výročí zahájení výroby v závodě pod značkou Siemens

  • 15 let existence oddělení výzkumu a vývoje

  • Výstavba nové haly – 7 422 m 2

Výzkum a vývoj

  • návrh elektrických obvodů a plošných spojů

  • mechanický design a definice výrobních technologií

  • návrh v programech CAD, CAE atd.

  • vývojové a typové testy a certifikace produktů

Hledáme pracovníky s technickým vzděláním, nejlépe elektrotechnického, případně strojírenského zaměření. Mezi profese, které u nás mohou nejčastěji nalézt uplatnění, patří např.:

  • elektromechanik, elektronik strojů a zařízení

  • výzkumný a vývojový pracovník

  • konstruktér

  • technolog

U většiny technických a administrativních pozic požadujeme znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni a znalost MS Office. Hledáme lidi s aktivním přístupem k řešení úkolů, požadujeme samostatnost, schopnost týmové práce, chuť a vůli na sobě pracovat a vzdělávat se.

Přehled aktuálně otevřených pozice naleznete na www.siemens.jobs.cz/trutnov.

Proč se k nám přidat?

Špičkové technologie, jedinečný produkt, nízká fluktuace, péče o spokojenost a rozvoj zaměstnanců. To je jen ochutnávka z toho, co Vás u Siemensu čeká.

Našim zaměstnancům nabízíme:

  • Odpovídající platové ohodnocení

  • Pět týdnů dovolené

  • Příspěvek na stravování v kantýně v místě výkonu práce

  • Příspěvek na dětské tábory pro děti ve věku 5 – 15 let

  • Příspěvky při významných pracovních (pracovní jubileum) a životních událostech (narození dítěte, životní jubileum)

  • Systém benefitů s volitelným příspěvkem na penzijní/životní připojištění nebo volnočasové aktivity 18.000,-Kč ročně.

  • Možnost stát se akcionářem Siemens a získat díky firemním plánům 1/3 akcií navíc zdarma

  • Firemní akce pro zaměstnance (Letní slavnost, Vánoční večírek, Dobrovolnický den)

  • Programy podporující zdraví (očkování proti chřipce, Den zdraví)

  • Nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky pro naše zaměstnance (např. zvýhodněné tarify na mobilní telefony)

Podle pracovní pozice dále nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu a důraz na Work-life balance

  • Školení a kurzy pro další osobnostní a profesionální rozvoj

  • Možnost dalšího profesního růstu (Talent program, Expert program)

Kontaktní osoby:

  
Mgr. Eva Benešová – HR Advisor

Tel.: 499 903 602
Mob.: 734 796 184
E-mail: eva.benesova@siemens.com

  
Diana Pospíšilová – HR Specialista

Tel.: 499 903 607
Mob.: 724 383 459
E-mail: diana.pospisilova@siemens.com